淮南長(cháng)安網(wǎng)訊  調解是法院快速解決矛盾糾紛的“潤滑劑”。近日，淮南市八公山區人民法院用調解的方式一次性為12名農民工解決煩“薪”事，快速高效做到案結事了?！爸x謝法院這么快就幫我們解決了拖欠工資的問(wèn)題?！币晃晦r民工代表來(lái)到法院激動(dòng)地感謝承辦法官。

據悉，2023年，陳某、閃某介紹同村村民共計12人前往某工地勞務(wù)施工，施工作業(yè)完成后，對方遲遲未支付相應工資，陳某等人多次聯(lián)系被告，但被告均未能將欠薪付清，為維護自身合法權益，陳某等人無(wú)奈向法院提起訴訟?？紤]到該系列案件原告人數多，并且涉及到農民工最現實(shí)、最基本的權益保障問(wèn)題，為了更好的幫助農民工解決欠薪問(wèn)題，快速化解糾紛，法院當即開(kāi)啟“綠色通道”，承辦法官多次組織雙方進(jìn)行訴前調解，努力將矛盾化解在訴前。

考慮到被告信譽(yù)狀況良好，且但因工程款未到位等問(wèn)題，導致資金暫時(shí)周轉不開(kāi)，因此未向12名農民工付清工資。承辦法官一方面明確告知被告拖欠農民工工資可能導致的法律后果，引導其制定可信可行的還款計劃；另一方面，如實(shí)告知原告被告認可拖欠工資并愿意積極支付的態(tài)度，以及被告暫時(shí)出現的資金周轉問(wèn)題，勸導他們給予被告一定的“寬限期”。經(jīng)過(guò)法官的釋法明理和耐心調解，雙方最終自愿達成調解協(xié)議，約定被告在兩個(gè)月內分期將欠薪付清。

下一步，八公山區法院將持續發(fā)揮訴前調解的最大效能，讓欠薪糾紛各方能在情理中依法對話(huà)，真正幫助當事人案結事了，握手言和，用“薪”溫暖每一位打工者。